原来我在本县的一家国营企业工作，现己退休，请问在待遇方面有那些享受。

作为退休职工，您可享受养老金、医疗保险等待遇，具体可咨询原单位或社保部门。
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您作为原国营企业退休职工，在待遇方面主要涉及养老金和医疗保险的享受。
国营企业职工退休后可享受养老金、医疗保险等多项待遇。

如果达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金；若缴费年限不足，可继续缴费至满15年再领取。

如果达到国家规定的医疗保险缴费年限，退休后不再缴纳医保费用，可享受医保待遇；若未达到，也可继续缴费至规定年限。
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您作为原国营企业退休职工，在待遇方面的法律依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；不足15年的，可以缴费至满15年，再按月领取基本养老金。

同时，依据该法第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

结合您在国营企业工作并已退休的情况，若您满足上述缴费年限要求，即可依法享受相应的养老金和医疗保险待遇。这是国家对退休职工基本生活保障的制度性安排，具有强制性和保障性。
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您作为原国营企业退休职工，在待遇方面可采取以下实用的行动建议来保障自身权益。
1、确认缴费年限：查看个人养老保险和医疗保险的缴费记录，确认是否已达到国家规定的最低缴费年限（通常为15年），这是领取养老金和医保待遇的基础条件。

2、办理退休手续并领取养老金：向当地社保机构提交退休证明和缴费记录，办理养老金领取手续，确保按时足额领取。

3、申请医保待遇资格：向医保经办机构申请退休人员医保待遇资格，确认是否还需继续缴费或已可享受退休医保。

4、定期核对待遇发放情况：定期查看养老金和医保账户到账情况，如发现异常应及时与社保部门联系。

选择具体解决方案时，应重点考虑自身缴费年限是否满足国家规定、是否已办理完整退休手续等关键因素。

如您对具体待遇标准或办理流程有疑问，建议进一步咨询专业律师，以确保您的权益得到合法保障。
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您作为原国营企业退休职工，在待遇方面可能会面临以下法律风险点，需引起重视。
1、缴费年限不足导致待遇延迟：例如，某退休职工养老保险仅缴纳了12年，未满15年，若未继续缴费至15年，则无法按月领取养老金，需补缴后方可享受。

2、医保待遇资格未确认导致继续缴费：如某退休人员医保缴费年限未达国家规定，但未向医保机构申请退休待遇资格，导致继续被扣缴医保费用，造成不必要的经济负担。

上述风险均可能影响您退休后的基本生活保障，建议在退休前就缴费年限和待遇资格进行核查，确保退休后顺利享受相关待遇。
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