在工地上干活没有合同属于工伤吗

工地上干活没合同也可能算工伤。依据《工伤保险条例》，用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者在工地受伤即可申请工伤认定，未及时申请可能影响工伤赔偿。
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处理此类问题常见的方式是申请工伤认定和劳动仲裁。应先收集劳动关系证据，然后向社保部门申请工伤认定；若遭拒，可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和成本，仲裁更快捷但可能需承担一定费用。
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工地上干活受伤处理：
1. 有劳动合同：直接申请工伤认定，要求赔偿。
2. 无劳动合同：先收集工作证明、工资记录等证据，证明劳动关系后申请工伤认定。
3. 若用人单位不配合，可申请劳动仲裁，确认劳动关系后再进行工伤认定。
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